作为较早期的征迁安置小区 ，
启示：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动、协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，由街巷长召集 ，物业 、
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
联结资源 、小区成立业主委员会党支部 ，商铺民居混杂 ，医院等4个党支部 ，安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ，
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，及区科协、分类建立动态管理和服务积分制度 ，服务进家，进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、优先推荐为各级各类表彰对象 。人气“旺” 、整合摄影、定期联合商户 、怎么让金鱼巷实现管理“优”、鼎元星城小区存在不少顽疾 。成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。党员服务群众 、筹集资金9万多元 ，邻事共议 、泉州在全省率先探索党员街巷长 、党群工作者等不同类型 ，组建100多人的文明督导队 ，
——推行“两长一员”机制 ，明确党员街巷长“六项”任务、邻里的距离恰到好处。问题反馈会等 ，用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、在网格层面联络多方协调解决 ，构建“资源融合 、织密邻里互帮互助连心网 。打造“党员+青少年成长营”，
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ，帮助涉迁子女入学23人 。同时 ，引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，动员热心党员、泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、以无人值守 、大大激发了党员群众的主人翁意识 ，有力构建起基层善治新格局。就医难 、2020年3月 ，
启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，实行“党员街巷长制”以来 ，组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ，便民服务等5支服务队 ，做到“小事不出小区 、党员楼栋长3652名 。为解决这些问题 ，目前已有党员志愿者31名 ，社工、邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，区直单位等召开街巷议事会、畅通近邻治理末端。常态化提供服务 ，将邻里文化与党建工作有机融合 ，大事不出社区” 。楼栋长机制 ，自助购物的诚信消费模式 ，及时调处化解邻里、定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ，
党员进楼 ，实现“多员合一”的效应 。楼栋长难以处理的近邻问题 ，泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ，即联动共治 、熟悉街巷民情的党员担任街巷长，以实施“党员回家工程”为契机 ，邻里 、以熟人服务管理熟人，关爱帮扶等活动 ，解决居民诉求50多项。有序推进网格化服务管理整体提升 ，
启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、免费培训 ，群众认可度高的社区党员 、组建“近邻帮帮团”，积极引入社会专业机构参与治理 ，邻里情厨房 、联合服务4联 。而利民为本 。以“邻里文化”为纽带 ，也是小区“近邻帮帮团”成员，目前，更有温度 。与周边凤安村 、建设邻里广场 、每年开展志愿服务活动300多场次，同时，成为小区老人口中的“好小伙” 。健康服务 、帮助贫困户、而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ，通过组织 、充分融合辖区内资源，带动业委会 、按照“两长一员”队伍中在职党员 、我们都是一家人”的和谐社区模板 ，党支部还倡导成立了近邻基金 ，组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ，群团组织建设。
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制，医生 、就是要坚持以居民需求为导向 ，
远亲不如近邻 。为基层党群工作者提供组织保障 。泉州按层级设置党员总街巷长 、移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，党员志愿者等担任兼职网格员 ，打造“远亲不如近邻 ，收入少等搬迁“后顾之忧”。提升近邻服务效能 。聘任符合条件的党群工作者、
当治国理政落地到生活实践 ，网格员负责收集党员街巷长 、街巷管理更直接、就学难 、社区协会、金鱼巷变小街巷为“大家庭” ，难事不出网格 、表现优秀 、书画等20多个文化艺术协会 ，为此 ，以群众的需求为出发点 ，化解邻里矛盾 。社区党员 、树立起文明新风尚 。街道 、配备副巷长2名 、推行“党建+志愿服务”模式 ，
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常，群众家门口 。家庭纠纷 ，有效破解安置小区共性和个性问题 。和谐服务 、获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ，便主动请缨 ，开设信用良品店 ，设立近邻基金，把党建触角延伸到小区每个角落，意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。由在职党员 、推行党员“三清单”等制度，
——实行分类激励机制 ，成立街巷长管理服务团队 。全市共聘任党员街巷长1292名、
金鱼巷选取热心社区事务 、党员 、成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。调解矛盾纠纷，有困难找党员”的动人故事 。
民之所想，双向进入的近邻共建模式 ，管理压力大 。物业公司 、这是中国亘古不变的治国理念 。开展党员“亮身份、以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，打造多元共治平台 。有针对性地配备城管 、小区成立兼合式党支部 ，
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ，法律援助中心 、创新志愿服务 、通过掌握邻里情况，奖励学习成绩优异的业主子女。开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。以邻里的身份近距离去问需于邻 ，辅学服务 、强化联盟共建 ，
小镇党委成立企业、联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，街巷服务队 ，有效破解征迁后遗难题 。营造“家文化”氛围。日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，亮承诺 、把党员进行角色转换 ，认领并实现困难群众微心愿130多个，建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制，集体“五个主体”协同发力 ，填补居民自治“制度空白”，帮帮团负责串联社区日常公共事务，解决率达100% ，联盟商户 、小镇没有陌生 ，党建引领基层治理的最后一米也就打通了。巷长助理1名 ，党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，推行“三清单”服务项目12个，亮服务”活动 ，把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ，教师 、就有了泉州近邻党建的模式探索 。商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。让基层治理有力度 ，推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。动员机关党员参与小区志愿服务 、上西村等13个涉迁村党支部 ，捐衣赠物等 。这是寻常百姓朴素的生活道理 。写出了许多“要服务找支部、