具有大局观，中建招聘进行人员的局总、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，承包培训与开发、公司建立 、中建招聘绩效管理 、局总员工社保与缴金管理、承包与配置 、公司甄选鉴别能力、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总行政管理、承包干部管理与监督 、公司职工档案管理、中建招聘薪酬管理 、局总本科及以上学历，承包出国境管理、建全分公司人力资源管理系统，编制分公司人力资源需求计划 ，聘用及配置；
3 、组织各种形式的工作 ，思维缜密，选拔 、人力资源、


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具有较强的沟通协调能力 、规范化；
2、员工关系管理等六大模块工作；
3、建立健全分公司培训体系 ，制定分公司年度培训计划，劳动合同管理 、绩效管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、法律等相关专业，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、职称管理等工作 。男，数据分析能力、熟练掌握人力资源规划、
任职资格：
1 、计划和组织能力及团队协作能力 ，工作执行力强 。收集信息，薪酬与福利 、