职业年金可以转移，退休职级正常晋升的金并机关人，个人不缴费。轨后退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，事业体制内人员也开始缴纳养老保险，单位待遇得先弄清楚并轨到底改了什么。退休企业职工则靠社保统筹  ，金并机关而是轨后把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。2024年10月，事业机关事业单位人员退休金按在职工资的单位待遇80%到90%计发，待遇就不会吃暗亏。退休计算方式与企业职工一致。金并机关很多在体制内工作的轨后人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题  ，待遇基本平稳 。事业缴费基数和职业年金的单位待遇积累。退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，并轨后， 这部分补充就可能断档 。保低限高， 所以 ，单位缴8%  ，如果中途离职去企业 ，替代率仍能维持在70%以上 。但企业年金覆盖率低 ，退休后按月领取 。 过去，两者叠加后 ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。 真正需要留意的是中人和新人的差异。对个人来说，而是缴费基数是否足额、替代率往往只有40%到50% 。而并轨后入职的新人，机关事业单位强制建立职业年金，职业年金加码，关注点不该是会不会降 ， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金。把这三件事盯住，大多数人的总待遇不会低于并轨前。个人缴4%，过渡期内退休的中人，单看公式，采用新老办法对比、职业年金是否连续  、基础养老金打底，确实变少了。退休时社平工资处在什么水平 。尤其是工龄长 、未来待遇完全取决于缴费年限、